1月19日下午两点

，天惠超市在总部四楼大会议室召开了门店助理座谈会。会议汇聚了来自各门店的助理
，天惠领导班子成员也出席了此次会议，旨在共同探讨如何提升门店管理效率，促进超市的稳健发展。会议由天惠总经理翟凌主持。

翟凌总经理首先致词，传达了2024年集团年会会议精神以及天惠2024年目标。他明确指出
，助理岗位并非仅仅是一个荣誉岗位
，而是一个发展的岗位、提升的岗位。每一位助理都肩负着重要的责任，要积极协助并支持经理的工作，确保门店运营的顺利进行。助理们应以身作则
，展现出专业的管理能力
，发挥出自身的潜力
，为天惠超市的发展贡献自己的力量。

    天惠领导班子也对各门店助理寄予了厚望：党总支书记陈晓说到，在座的各位门店助理在以身作则的同时要管理好门店的员工，督促好门店经理和内勤，防止违规违纪情况出现；门店助理要知道自己本门店的销售毛利、线上年度指标等
，对于自己门店每天完成的经营数据，也要了解掌握；同时，要了解其他同类型水平门店的销售数据
，树立自己可以赶超的目标，多向优秀门店学习


，提升自身管理水平。副总经理龚明表示，总部对门店助理岗位重视程度非一般

。一
、作为助理，不光要能干，还要善于思考。二
、要学会订货，不要怕订错货。三、要抓好线上工作，积极拓展类，多向优秀门店学习

。四、要积极沟通，加强反馈，多学
，多了解，多参与门店经营管理
。工会主席张晓松对助理岗位及门店安全工作提出了具体要求。他指出
，门店助理要熟悉各区域的情况；要细心
、有责任心，经理不在门店的时候，门店助理就是门店安全管理的重要责任人；要善于去管理，要敢于去管，要有勇气去管。同时
，他强调了食品安全、消防安全以及人财物的安全问题
。顾问陈志兰也发表重要讲话

。她强调，一、助理就是经理和员工的桥梁，助理要发挥自己作用，协助好经理把门店管好。二、在思想意识上要保持积极向上的心态，提高服务质量。三、要紧盯目标
，知道在销售中应该怎样来带好头
。四、要根据门店助理的考核内容，统筹安排好自己的工作内容。  

座谈会上，所有门店助理一一发表了自己的看法。他们表示将全力辅助门店经理完成目标，为天惠超市的发展贡献自己的力量
。

座谈会最后，总经理翟凌进行了总结。他总结到,一
、大家要紧盯目标，树立数据意识

。二、要加强团队意识，做好队伍建设
。三、要抓好安全工作，必须尽全力配合好，协助好经理把门店的经营工作做得更好
。最后
，他说到
，今天会议既是座谈会,也是春节的动员会,大家回去以后也要和经理交流一下
，做好春节的准备工作，货源早准备，人员早安排，全力以赴打到好春节的供应战，为今年顺利完成目标加重砝码
。