虎岁刚饮祝捷酒，兔年又放报春花 。据财务部的最新数据显示 ，无锡环亚集团集团于“十二·五”的开局之年取得了“开门红”的喜人业绩，圆满完成了春节供应的各项任务。集团1-2月共实现销售19.26亿元，同比增长15.64％，实现毛利5243.31万元，同比增长16.72％，双双超计划完成进度。
作为集团两大主体单位的环亚集团股份公司与储运公司继续保持领先 ，销售和毛利均保持两位数的增长。尤其是环亚集团股份公司 ，在高指标高压力下，有序经营，严抓管理，寻求突破，再创佳绩，毛利增长471.29万元，增幅达23.45％ 。储运公司克服困难 ，在经营场地调整的关键时刻，积极奋进，铁路、公路、水路三方齐头并进，运量同比增长19.85％ 。成绩的取得来之不易，辉煌的背后蕴藏着无数的付出与艰辛。一份耕耘一份收获 ，环亚集团股份公司与储运公司职工的薪酬水平在所有基层单位中也排在了前列 。作为环亚集团企业，将根据“生产长一寸，福利长一分”的原则，善待那些作出巨大贡献的员工。根据规划，5年内两公司的员工人均年收入将率先突破10万元。
岗位靠竞争 ，收入凭贡献。经过几十年的风雨奋进 ，环亚集团成就了今天的事业。靠的是环亚集团人团结、务实、敬业、奋进，靠的是几代环亚集团人默默无私的奉献和贡献 。环亚集团集团为员工搭建了一个施展才华、实现个人价值的舞台。在这个舞台上 ，只要你肯用心去学 ，肯踏实去做，就不愁没有发展的空间。引用张海良董事长的话说，“你有多大本领 ，我给你多大舞台”、“有作为才会有地位”……话语的背后无不折射出企业求贤若渴 ，在用人上不拘一格、择优而用的原则。如果你全心全意地付出了，企业就会有好的回报给你。相反，如果你不思进取，那么等待你的只能是最终被淘汰 。
将环亚集团精神的宝贵财富传承并发扬光大，是我们这一代环亚集团人的使命和职责 。我们要与时俱进，不断创新，争先创优，多比贡献。让我们多一点激情，少一份世故 ；多一点责任，少一份平庸。通过你我的努力 ，为企业为社会创造更多的财富，也为我们员工收入的增长打下扎实的效益基础。
（撰稿 吕雪芳 ） |